Vos solutions inventives à impacts positifs
HARMONISACTION CONSEILS
COACHING ENTREPRISE ET PROFESSIONNELS SUR NANTES ET EN REGION
Vous guider vers des formes de management horizontal :
Gérant(e)s de TPE, PME, directeurs, responsables, managers : un coaching formatif individuel ou en équipe pour amorcer ou développer un management participatif, coopératif, bienveillant et performant.
Des interventions sur ce mode coopératif pour dénouer un conflit, débloquer un projet d’équipe, conduire un changement.
Vous accompagner dans vos projets d’évolution professionnelle :
Vous êtes en période de questionnement ou vous avez un projet pour mieux vivre votre travail ou vous réorienter?
Coaching individuel, stages et ateliers sont faits pour vous.
Vous êtes spécialement sensibles à votre environnement de travail, au sens de votre travail, à certaines valeurs ou hypersensible, mon approche et les outils que j’utilise sauront vous parler et vous aider à avancer.
Le trio d’actions mises en oeuvre par un choix d’outils participatifs
Prise de recul positif Vision d’ensemble réaliste-gratifiante Concrétisation
Pourquoi "Harmonisaction" ?
Harmonie :
Accorder des parties, des éléments pour une finalité, un ensemble cohérent et un rapport heureux entre les parties d’un tout. Laroussse
Assemblage judicieux d’éléments pour un effet agréable et fonctionnel.
Action :
Le besoin de changement, d’amélioration est là et les grandes questions arrivent :
Comment s’y prendre ? Quelle autre technique essayer ?
Comprendre, questionner, réfléchir pour communiquer et concrétiser une vision et ses objectifs.
Harmonisaction :
Guider un professionnel, une équipe en construisant des solutions avec elle et à partir de ses ressources et ses besoins.
Consultante en accompagnement des réussites professionnelles
Je m’appelle Sandrine Pigné et il parait qu’intello créative me définit assez bien !
A presque 50 ans j’ai décidé de créer mon activité avec ce qui me passionne le plus en restant dans mon domaine de compétence et d’expérience : les processus d’amélioration des relations, de concrétisation de projets.
Ces processus qui mènent à un changement sont spécifiques à chaque personne, chaque organisation, c’est la richesse de mon travail.
J’utilise des méthodes participatives, parfois inattendues ou décalées pour vous amener vers votre objectif, même s’il s’adapte en cours de route !
COACHING MANAGERIAL
+ Vous guider à affiner votre posture de meneur / meneuse d’équipe
Des outils et méthodes pour vous connaître et réfléchir votre posture, pour rassembler autour d’un objectif commun, pour savoir trouver les atouts sur lesquels vous pouvez compter.
COACHING PROFESSIONNEL
+ Vous guider dans vos projets de vie professionnelle
Vous permettre de vous mobiliser sur les aspects sur lesquels vous pouvez agir, vous reconnecter à vos ressources, vos valeurs, au sens que vous souhaitez trouver dans votre travail et réaliser votre objectif.
COACHING D’ÉQUIPE
+ Vous guider pour mettre en place des formes de management coopératif
Permettre à votre équipe de développer une démarche de management coopératif, de résoudre un conflit, de conduire un changement.
Coaching formatif par mes interventions directement dans vos équipes, avec votre objectif.